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27 Nov 2018 11:46
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<h1>Descubra A Posi&ccedil;&atilde;o Do Seus An&uacute;ncios No Mercado Livre Sem custo algum</h1>

<p>O fundador da Uber, o americano Travis Kalanick, divulgou nessa ter&ccedil;a-feira (13) tua sa&iacute;da do comando da organiza&ccedil;&atilde;o americana e seu afastamento do trabalho por tempo indeterminado. A decis&atilde;o ocorreu depois de uma auditoria sobre o assunto pr&aacute;ticas gerenciais da empresa ter recomendado a demiss&atilde;o de dezenas de pessoas. A empresa esteve recentemente no centro de abundantes esc&acirc;ndalos, envolvendo desde acusa&ccedil;&otilde;es de sexismo por parcela de membros da diretoria a den&uacute;ncias de ass&eacute;dio sexual feitas por passageiros do servi&ccedil;o de transporte privado. Em um e-mail para os funcion&aacute;rios, Kalanick argumentou que tua sa&iacute;da faz quota dos esfor&ccedil;os pra &quot;fazer um upgrade&quot; da organiza&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>Conhecido pelo tipo despojado e politicamente incorreto de lideran&ccedil;a, Kalanick disse h&aacute; pouco tempo que sente &quot;humilha&ccedil;&atilde;o&quot; de teu posicionamento e que necessita amadurecer. Por&eacute;m quais foram os principais motivos que levaram o rica&ccedil;o a cair em desgra&ccedil;a? Kalanick enfrenta cr&iacute;ticas existe um tempo. Em fevereiro, uma ex-engenheira da Uber, Susan J Fowler publicou em um site tuas experi&ecirc;ncias com o sexismo na empresa. O post viralizou e for&ccedil;ou Kalanick a requisitar uma investiga&ccedil;&atilde;o interna. Outras den&uacute;ncias de atitudes preconceituosas contra mulheres tamb&eacute;m despertaram aten&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>Na semana passada, a &quot;Uber&quot; anunciou a demiss&atilde;o de mais de 20 funcion&aacute;rios como repercuss&atilde;o de uma an&aacute;lise de mais de 200 queixas feitas ao departamento de recursos humanos da empresa a respeito de ass&eacute;dio moral e bullying. A Uber assim como n&atilde;o fez amigos no Google, cuja holding, a Alphabet, acusou Kalanick de utilizar tecnologia roubada da Waymo, tua corpora&ccedil;&atilde;o que desenvolve ve&iacute;culos sem motorista. O miliard&aacute;rio negou, mas no m&ecirc;s passado demitiu Anthony Levandowski, um ex-empregado da Waymo que em 2016 come&ccedil;ara a trabalhar para a Uber.</p>

<p>Motoristas da Uber s&atilde;o alvos frequentes de acusa&ccedil;&otilde;es de ass&eacute;dio e brutalidade sexual, e a empresa periodicamente enfrenta avalia&ccedil;&otilde;es relacionadas ao rigor de sua checagem de antecedentes criminais de seus condutores. Nos EUA, a t&iacute;tulo de exemplo, a Uber n&atilde;o checa impress&otilde;es digitais, alguma coisa exigido de todas as profiss&otilde;es que envolvam certo risco para o p&uacute;blico —professores, m&eacute;dicos e motoristas de t&aacute;xi, tais como.</p>

<p>Voc&ecirc; tamb&eacute;m deve ponderar pela experi&ecirc;ncia dos seus Leads, mais especificamente no local online onde teu Lead ir&aacute; observar &agrave; transmiss&atilde;o. Por esse foco, vamos criar este artigo uma estrat&eacute;gia que aplicamos nos webinars da Resultados Digitais em meados de 2015 e que nos permitiu gerar muitas oportunidades de neg&oacute;cio e acrescentar o engajamento de nossas transmiss&otilde;es desde desta forma.</p>

<p>Como dissemos, os webinars a toda a hora fizeram divis&atilde;o da nossa estrat&eacute;gia - em tal grau os webinars gravados quanto os ao vivo. No caso dos nossos webinars ao vivo, a ferramenta que usamos no come&ccedil;o pra transmiti-los &eacute; o Hangouts on Air do Google. Pra esses eventos, segu&iacute;amos nosso m&eacute;todo padr&atilde;o de lan&ccedil;amento de um novo webinar.</p>
<ul>
<li>Foque na audi&ecirc;ncia</li>
<li>6&ordm; A come&ccedil;ar por Foruns</li>
<li>7- Confiar apenas pela poupan&ccedil;a</li>
<li>Construir uma central de relacionamento com respostas pras quest&otilde;es mais comuns</li>
<li>A import&acirc;ncia de revisar os resultados do seu tema</li>
<li>Sebrae Canvas zoom_out_map</li>
<li>oito Forma&ccedil;&atilde;o de crit&eacute;rios para a inclus&atilde;o de itens em postagens sobre isso datas</li>
</ul>

<p>Enviar por email o hiperlink do evento para as pessoas que se inscreveu. Mais recentemente, com a modifica&ccedil;&atilde;o do Hangouts on Air para o Youtube Live, a interface modelo para transmitir um webinar virou o respectivo Youtube. Independentemente da ferramenta que voc&ecirc; utiliza pra conduzir teu webinar, o consider&aacute;vel &eacute; o ambiente onde voc&ecirc; vai repartir esse filme. Digo isto em raz&atilde;o de, em um webinar, &eacute; intrigante que voc&ecirc; mantenha a aten&ccedil;&atilde;o do seu Lead durante grande por&ccedil;&atilde;o da transmiss&atilde;o, de prefer&ecirc;ncia at&eacute; o desfecho. P&eacute;ssimo, n&atilde;o &eacute; mesmo?</p>

<p>Com esse dificuldade nas m&atilde;os, resolvemos fazer o seguinte teste: embedar (englobar) o video ao vivo numa p&aacute;gina do nosso web site. A premissa era de que ter&iacute;amos maior controle a respeito do assunto da p&aacute;gina e, ao inv&eacute;s de conduzir o Lead para um local externo, ele seria levado para nosso pr&oacute;prio local, onde ter&iacute;amos controle a respeito do que ele v&ecirc;.</p>

<p>Fizemos, sendo assim, uma p&aacute;gina pra transmiss&atilde;o utilizando o criador de Landing Pages do nosso software, o RD Station Marketing. &Eacute; essencial citar por aqui que, se voc&ecirc; utiliza outra ferramenta, ou tem um programador para fazer “na unha”, a l&oacute;gica &eacute; a mesma. Pros coment&aacute;rios, utilizamos o Disqus, mesma ferramenta que utilizamos nesse lugar no site e que permite coment&aacute;rios ao vivo, que s&atilde;o carregados sem a inevitabilidade de recarregar a p&aacute;gina.</p>

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